彩民心水论坛开奖结果|大姐心水论坛平特一肖
中央政府網站 | 貴州省政府網站 實時天氣: 設為首頁 | 收藏此頁
首頁 » 問政 » 回應關切 » 熱點回應

七屆市委反饋第五輪巡察情況

日期:2019-04-24 10:10 字號: [ ] 視力保護色:

按照市委的統一部署,七屆市委第五輪組織6個巡察組采取“3+2”的方式分別對市發改委、六盤水月照機場有限責任公司等18個市直單位、市屬國有企業和12個深度貧困村開展為期5個多月的巡察。通過巡察,共發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題414個(其中扶貧領域方面問題74個),違反“六項紀律”問題43個;發現干部問題線索43件89人,其中市管干部20人。總體上看,黨的十九大以來,被巡察黨組織貫徹落實黨中央、省委和市委決策部署更加堅決,全面從嚴治黨“兩個責任”得到更好落實,脫貧攻堅扎實開展,政治生態持續向好。

近日,根據市委的統一部署,市委各巡察組按照巡察“六反饋”制度要求,分別向被巡察黨組織及主要負責人反饋了巡察情況,市委巡察工作領導小組有關領導參加反饋會議對巡察整改工作提出明確要求,被巡察單位黨組織主要負責人作了表態發言。現將被巡察的18家市直單位、市屬國有企業黨組織存在的主要問題及整改建議向社會進行公開,接受廣大干部群眾監督,進一步壓實整改責任,推動巡察整改取得實效。

六盤水月照機場公司

【巡察發現問題】企業黨組織議事決策前置程序執行不到位,公司以“領導班子會”研究“三重一大”事項,未提前經黨委會研究同意。非航業務拓展緩慢,資產閑置率高。意識形態工作重要性認識不足,干部職工教育引導不夠。干部選拔任用制度執行不嚴,領導班子會研究決定干部任用時,存在未征求紀檢部門意見、未執行回避制度等問題。隊伍建設不符合高素質專業化要求,專業技術人員缺口大與專業技術人員流失嚴重之間的矛盾突出。企業管理“行政化”傾向嚴重,對可下可不下的文件、可開可不開的會議缺乏統籌規范,工作效能不高。個別干部推進工作不力,領導干部特權思想仍然存在。黨委主體責任落實不夠有力,黨委管黨治黨壓力傳導層層遞減,導致部分職工紀律規矩意識不強,違規違紀現象時有發生。紀委監督執紀力量薄弱,與全面從嚴治黨的形勢不匹配。

【整改建議】加快推動完善法人治理結構,建立完善公司黨委議事決策程序;將思想、行動統一到中央、省、市關于國企改革以及加強國企黨建工作的精神上來,著力破解企業發展困局,抓實企業黨建、意識形態等工作;加快推動中層干部隊伍建設,建強高素質專業化干部隊伍;壓緊壓實管黨治黨責任,強化紀律規矩意識,嚴守紀律底線。

貴州烏蒙山發展公司

【巡察發現問題】企業法人治理結構不健全,黨委班子及董事會、監事會、經理層班子建設滯后。國有企業黨的建設認識缺位,黨委會僅僅研究支部黨建工作,沒有與公司的發展和業務相結合,對公司重大決策研究不夠。“守攤”、“吃老本”思想嚴重,對公司存在困難不謀路子、不想辦法破解,僅以固定資產出租等方式維持現狀。意識形態工作責任制落實不力,公司意識形態工作僅限于根據要求上報資料。黨建和業務“兩張皮”,黨建工作出現就黨建抓黨建、偏離中心工作的現象。流動黨員處于失控狀態,成立流動黨員支部以來從未召開過黨員大會,支委不健全,未進行換屆選舉。黨內組織生活不嚴肅,“三會一課”制度執行不到位,民主生活會開展不扎實、流于形式。黨費收繳不力,有多名黨員長期未繳納黨費,所有支部均沒有執行按月收繳黨費的規定。紀律規矩意識不強,執行政策打折扣、搞變通。“四風”問題禁而不止,違規報銷出差就餐費,同城接待問題突出。主體責任落實不到位,黨委未召開專題會議研究黨風廉政建設,管黨治黨壓力層層遞減,常態化約談走過場。執紀監督問責寬松軟,“四種形態”運用把握不好。國有資產管理保值增值責任落實不到位,廉政風險突出,對國有資產監管不力,存在被侵占和流失等問題。清理借款工作不力,職工借款多,公司未認真組織清收。

【整改建議】加快推動法人治理結構建設,完善企業發展工作規劃,嚴格內部考核機制,加快推動公司轉型發展;落實好黨建工作責任制,強化黨管意識形態責任,加大干部職工思想教育力度;理清黨風廉政建設責任清單,加大對廉政風險排查力度,深入運用“四種形態”,確保主體責任層層落實到位。

市科技局

【巡察發現問題】謀劃全市科技發展的政治站位不高,推動全市科技發展的大局意識不強,未能站在全市科技發展的高度謀劃工作,對全市科技創新統籌協調力度不夠,聯動作用發揮不好。推動全市科技進步的主動意識不強,未積極爭取政府及社會各界資金投入,未及時采取有效措施推動全市科技進步。黨管意識形態工作要求落實不力,兩年多未調整意識形態工作領導小組,未專題研究意識形態工作。黨內組織生活不嚴肅,民主生活會質量不高,批評和自我批評意見流于形式,以工作建議代替批評意見,部分黨員黨性分析材料弄虛作假。干部隊伍建設滯后,干部選拔任用不力,空編現象嚴重。缺乏進取精神和后發趕超的擔當意識,制定工作目標保守,工作滿足于現狀。慢作為現象時有發生,落實領導簽批件和重要文件不及時。科技項目重安排部署輕監督管理,前期調查研究不夠充分,中期監督檢查力度不夠,組織驗收不及時,導致存在大量到期未驗收的項目,甚至出現部分項目未按照要求實施被終止和收回資金的情況,項目實施未能更好的惠及群眾的利益。主體責任落實存在差距,未按文件要求履行主體責任,對職工日常監督教育管理不到位。執行政策規定不嚴,輪戰領導干部未嚴格按照文件規定報銷往返交通費用,存在報銷次數和報銷標準違反規定的情況。

【整改建議】認真學習貫徹十九大精神,牢固樹立“四個意識”,加大對全市科技創新工作的謀劃部署;切實履行黨風廉政建設主體責任,強化干部職工紀律教育,加大對“不擔當”、“不作為、慢作為”的整治力度;認真做好科技項目研究工作,優化項目布局,嚴格項目管理,以項目建設推動科技工作的跨越發展。

市融資擔保公司

【巡察發現問題】黨的領導弱化,“四個意識”不強,在公司重組前,經理辦公會議形同虛設,未及時組織學習黨的路線方針政策,未及時傳達貫徹中央、省、市相關決策部署,未結合實際制定各類管理制度。防范化解重大風險不力,風險防控措施虛化,導致出現大量代償等資金風險問題。基層黨組織建設虛化,以沒有抓基層黨組織建設工作經驗為由外聘所謂“專門的黨務工作者”來抓黨務工作,支委成員卻去抓其他業務工作。干部選拔任用工作不規范,違規增設總經理助理。職工管理寬松軟,總經理辦公會以工作特殊為由,明確個別人員不參與上班考勤。違反中央“八項規定”精神及“四風”問題較為突出,濫發津補貼、變相公款旅游、巧立名目購買使用白酒、超標準配備公務用車、變相“吃空餉”等現象依然存在。擔保問題突出,廉潔風險大,項目受理不規范、審核把關不嚴格、保后管理不到位、項目資料管理混亂等現象較為突出。助推脫貧攻堅工作流于形式,作用發揮不明顯,擔保項目與貧困戶利益聯結機制未建立。

【整改建議】認真貫徹落實中央、省、市堅決打好防范化解重大風險攻堅戰的決策部署,提升防范重大風險能力;切實抓好企業黨建工作,努力提升黨務工作水平;嚴格落實中央“八項規定”及其實施細則精神,以堅決態度、有效措施查糾“四風”問題;堅持問題導向,全面抓好巡察反饋問題整改落實。

六盤水日報社

【巡察發現問題】黨委對管黨治黨的政治責任認識不到位,黨委沒有發揮黨報在意識形態領域的主導地位的作用,對意識形態工作怎么抓、抓什么認識模糊;作為黨的“喉舌”部門,宣傳黨的方針政策的主陣地,對學習宣傳貫徹黨的十九大精神不重視、不及時、不深入。落實意識形態工作責任制不到位,意識形態工作重方案制定、輕督促落實,對存在問題認識不足、研究不深,將日常工作等同于意識形態工作。選人用人“任性”,以“試點”為名,不按程序選拔干部,大量人員空編問題突出。基層黨組織建設抓而不實,黨支部設置不夠合理,對采編一線黨員和退休黨員疏于管理,“兩學一做”學習教育不夠嚴謹,材料抄襲問題較為突出。“四風”問題隱形變異,違反中央“八項規定”精神時有發生,特權思想依然突出,由關聯企業代繳職工手機電話費,在關聯企業報銷費用,長期借用關聯企業車輛。脫貧攻堅工作落實不夠到位,選派駐村第一書記不精準、調整頻繁。

【整改建議】認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記對新聞宣傳思想工作的重要講話精神,抓實脫貧攻堅工作,切實落實意識形態工作責任制,守住輿論主陣地,切實發揮黨的喉舌作用;嚴格執行干部選拔任用制度,以實的措施抓好干部隊伍建設;認真研究黨支部及黨員隊伍建設現狀,進一步優化完善黨支部的設置;持之以恒糾正“四風”,對隱形變異“四風”問題,嚴肅認真核實處理,該問責的嚴肅追責問責。

貴州磅礴傳媒集團公司

【巡察發現問題】“四個意識”不夠強,學習宣傳貫徹習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神不及時,在學懂弄通做實上有差距,對宣傳思想工作應知應會常識不了解。黨的領導弱化,以“議事決策小組”代替黨委會。黨委“把方向、管大局、保落實”的作用發揮不夠好,黨委未認真落實市委對公司戰略性重組的決策部署,工作重心還停留在傳統廣告、發行業務上,發展意識淡漠,集團子公司“名存實亡”;“三重一大”制度落實不到位;項目重安排輕落實,實施成效差。人員管理問題突出,公司職工身份不明確,實行全員聘用制度,但未簽訂勞動合同;未建立員工晉升制度及合理的薪酬制度;人事檔案管理混亂。國企黨建工作抓而不實,重業務、輕黨建,對集團公司黨建工作缺乏系統性安排和指導,未對黨建工作落實情況進行考核檢查。黨建示范點打造流于形式。作風建設抓而不嚴,變相“吃空餉”、違規濫發津補貼、違規公款旅游、私車公養等“四風”問題禁而不絕。國企改制重組遺留問題突出,人員和資產劃轉底數不清、情況不明,遺留問題未妥善處置,承包經營問題突出,廉潔風險大。

【整改建議】堅持和加強黨的全面領導,充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用和政治作用;認真落實黨建工作責任制,抓好黨員示范點的創建;深化國企改革,妥善處置遺留問題,進一步規范完善選人用人制度,以實的措施抓好干部隊伍建設;進一步建立健全內控機制,認真排查公司經營各環節的廉潔風險點,切實加強風險管控,壓緊壓實黨委的主體責任;全面抓好整改落實,以整改的實際成效促進各項工作順利開展。

市發改委

【巡察發現問題】貫徹落實市委、市政府重大決策部署有差距,重大項目建設統籌謀劃不夠、跟蹤督促不力,一些項目進度滯后等問題突出;落實“綠色發展”有“落差”,節能減排執法形同虛設,與創建“國家循環經濟示范城市”的要求不相適應;把握和引領經濟新常態有差距,為市委、市政府建言獻策的“參謀助手”作用發揮不充分,牽頭落實的主要經濟指標未全面完成,有的存在較大差距。黨組領導核心作用發揮不夠,存在以業務專題會議代替黨組會議研究決策“三重一大”事項現象,行政處罰案件未經黨組會議研究決定等。落實意識形態工作責任制不到位,工作開展表面化,未將意識形態工作責任制落實情況納入年度工作計劃和黨建工作責任制。黨的組織建設存在薄弱環節,支委班子未按規定程序選舉,隨意指定和調換支委成員,“三會一課”流于形式,黨員發展程序不規范。選人用人工作問題較多,存在違規提拔、選拔程序倒置、個別干部“輪空崗”等情況。不考慮房屋建筑歷史遺留問題,對領導辦公用房進行不切實際地封堵;違規使用專項資金;執行公務用車制度不嚴格;向下屬單位轉嫁費用,規避行政經費超支等違反中央“八項規定”精神和“四風”問題仍有發生。全面從嚴治黨寬松軟,主體責任認識不到位、落實不到位,存在層層遞減、不嚴不實的現象。落實“四種形態”不力,在真管真嚴、常管長嚴上擔當不夠,存在失之于寬、失之于軟,甚至好人主義、遮掩護短。

【整改建議】進一步抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新發展理念的學習貫徹;進一步落實黨建工作責任制,切實解決基層組織建設薄弱和選人用人不規范的問題;壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,進一步加強作風建設、紀律建設;進一步擔起整改主體責任,著力抓好巡察反饋問題的整改落實。

市城際軌道公司

【巡察發現問題】學習貫徹黨的十九大精神不深入,敷衍應付,圍繞黨的十九大開展“如何學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想”的專題討論不嚴不實。落實市委、市政府的重大決策部署有差距,公司一直沒有經營性業務、經營收入,需償還的債務量卻很大。公司可持續健康發展缺乏內生動力,缺乏開拓進取思維,存在守好“攤子”、坐以待變的思想。議事決策不規范,對公司“三重一大”議事決策規則界定不清、把握不準,以黨支部研究決策公司重大事項問題突出。黨的基層組織建設抓得不實,黨建工作只注重留痕跡、完成數量,存在管理不嚴格等問題。黨內政治生活不嚴肅不認真,不按要求召開組織生活會,存在民主生活會對照檢查材料、“兩學一做”專題學習討論材料網上下載抄襲等問題。落實中央“八項規定”精神不嚴,“四風”問題時有發生,專家咨詢費、評審費發放混亂,違規報銷、亂發放補貼,公務接待用酒普遍存在臺賬不全、明細不清、用途不明。

【整改建議】認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央、省委、市委國有企業黨建工作會議精神;加強黨的基層組織建設,嚴格落實黨內政治生活制度;抓好作風建設,持之以恒糾治“四風”;壓實整改主體責任,著力抓好巡察反饋問題的整改落實。

市城投公司

【巡察發現問題】學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入,貫徹落實十九大精神不扎實,未傳達學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神和黨中央《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》;防范和化解債務風險能力不足,對國家金融政策調整研判不夠,缺乏有效應對措施。落實上級重大決策部署有差距,對市委市政府安排的重點民生項目建設緩慢、延期交付;自身造血能力嚴重缺乏,無穩定的經營性收入和現金流,債務償還能力弱,風險較高,融資能力弱;對外大額擔保多,隱性債務風險大。推動企業轉型發展不力,企業實體化、市場化轉型發展內生動力不足,資產閑置浪費。組織建設標準不高、要求不嚴,黨內政治生活不嚴肅,發展黨員不嚴謹,“三會一課”編造充數等問題不同程度存在。執行選人用人規定不到位,領導班子成員兼職未經批準、未填報,個別中層干部參與領導班子分工,干部選拔任用程序不規范,違規任用勞務派遣員工。作風建設缺乏常抓長嚴的韌勁,違反中央“八項規定”精神問題屢禁不止,違規發放津補貼、超額發放工資問題突出,公務用車管理不規范、違規公務接待時有發生。全面從嚴治黨壓力傳導不夠,黨委、紀委督促檢查、執紀問責工作力度弱。重點領域和關鍵環節存在廉潔風險,“四資一項目”廉政風險防控不力,違規招標時有發生。脫貧攻堅幫扶工作不夠精準,部分產業項目投入與成效不成“正比”,幫扶工作重投入、輕跟蹤督促,部分項目閑置浪費、未產生效益。

【整改建議】提高政治站位,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;強化底線思維,著力防范和化解債務風險;進一步落實新時代黨的建設總要求,提升黨建工作能力和水平;切實落實管黨治黨政治責任,推進全面從嚴治黨走向嚴緊硬;強化政治擔當,著力抓好巡察反饋問題的整改落實。

市投資促進局

【巡察發現問題】黨組核心作用發揮不明顯,長期忽視對中央、省委及市委重要會議精神傳達學習和研究部署,常以黨組中心組學習代替黨組會作決策部署。貫徹落實黨的十九大精神和上級決策部署有差距,黨組對服務市委、市政府招商引資中心工作研究不夠、方法不多,未將重大招商引資工作納入黨組議事內容。黨組對意識形態工作重視不夠,意識形態工作敷衍了事。思想政治建設抓而不實,政治理論學習虛假應付,各分局普遍存在心得體會照抄照搬、學習資料及記錄缺失等問題。基層黨組織建設薄弱,黨組對民主生活會重視不夠,材料審核把關不嚴。干部選任工作程序不規范,動議環節缺失,未按規定程序使用編制。全面從嚴治黨主體責任落實不力,未認真落實干部約談常態化制度化的要求。中央“八項規定”精神執行不到位,為規避辦公用房超標準問題,將領導班子辦公室隔出閑置,違規開展政府采購。統籌招商引資力度不夠,駐外分局日常監管不到位,全市招商引資一盤棋的格局未形成,招商引資工作投入大、產出少。

【整改建議】提高政治站位,切實把履行全面從嚴治黨主體責任扛在肩上,加強和規范分局國有資產管理,防止國有資產資金損失流失;強化政治擔當,切實把黨建工作抓在手上,嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》;堅持問題導向,切實把巡察整改工作落實在行動上。

市交通運輸集團公司

【巡察發現問題】黨委政治核心作用發揮不好,未發揮黨委在企業發展中的“定盤星”作用,在事關企業發展的一些重大事項決策上,未將黨委研究討論作為企業重大事項決策的前置程序,黨委決策事項常由總經理辦公會討論決定;民主集中制執行不到位。貫徹落實黨的十九大精神和上級決策部署不扎實,黨委未對習近平新時代中國特色社會主義思想的傳達學習進行安排部署。黨內思想政治建設抓而不實,黨內政治生活庸俗化,黨內批評蜻蜓點水。意識形態工作責任制落實不力,責任落實欠賬大,未對習近平總書記關于意識形態工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委關于意識形態工作重大決策部署進行傳達學習和研究,網絡管理不嚴格,公司個別中層干部責任意識、保密意識不強。干部人事工作問題突出,“任人唯親”問題突出。全面從嚴治黨主體責任落實不力,在一些重大問題的決策上不作為、亂作為,致使個別中層干部放松自身要求,擅自改變黨委決議,違規決策、亂作為情況時有發生。執行中央“八項規定”精神不徹底、不堅決,對中央八項規定及實施細則精神置若罔聞。項目建設監管缺失,審核把關不嚴,違規拆分項目、規避公開招標,未充分論證便作決策導致國有資金損失浪費。重投資、輕管理,致使部分參股公司因經營管理不善或市場經營影響長期虧損。

【整改建議】充分發揮黨委在國企的核心作用,規范黨政會議議事決策制度;嚴格執行干部選拔任用程序和員工招聘要求;以國企黨建示范工作為契機,切實夯實基層組織;始終堅持問題導向,以巡察整改促進企業健康發展。

六盤水路橋發展總公司

【巡察發現問題】黨委領導核心作用弱化,黨委議事制度落實不好,黨委制定的議事規則,僅寫在紙上未落實到行動上,黨委會召開隨意甚至長期不開。貫徹落實上級決策部署不扎實,黨的十九大召開后,黨委未對貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想作出安排部署。意識形態工作責任制落實不力,“打包學習”現象一定程度存在。主體責任落實不到位,推進國企黨建工作行動遲緩,黨委對基層黨建工作重視不夠,落實黨建工作保障機制不到位,“三會一課”弄虛作假,黨務、企務公開名存實亡。管黨治黨寬松軟,領導干部作風不實、工作拖沓慢作為、敷衍塞責不作為、巧立名目假作為等現象時有發生。企業內生動力不足,無創新破解企業生存和發展難題的思路,僅以固定資產出租等方式維持現狀。

【整改建議】牢固樹立“四個意識”,主動肩負全面從嚴治黨主體責任;切實加強黨的基層組織建設,真正發揮黨支部戰斗堡壘作用;對照巡察移交的問題,堅持問題導向,切實整改落實到位。

市一中

【巡察發現問題】“四個意識”不夠強,學習貫徹中央和省、市精神不到位,停留在“表面化”、“一般化”,落實上級決策部署不力。對意識形態工作重視不夠,對教職工思想政治狀況缺乏全面、深入的了解,黨組織對教職工的幫助和教育不到位,導致黨組織缺乏吸引力,教職工入黨意愿較弱。黨委領導不力,政治核心作用發揮不好,黨政領導職責不清,長期以黨政聯席會代替黨委會,議事程序不規范,落實“三重一大”制度不力。黨委抓黨建責任意識不強,黨組織建設弱化,“三會一課”制度落實不到位,支部戰斗堡壘作用發揮不充分,學校黨委對基層組織建設缺乏督促和指導,對黨員的思想動態、思想引導不重視,存在重教學、輕黨建 “兩張皮”現象,“口袋黨員”未及時處置。選人用人不規范,干部隊伍建設滯后,黨委未按組織程序培養提拔使用干部,而是巧立名目任用干部。違反中央“八項規定”精神問題突出,私設小金庫、違規發放津補貼、財經紀律執行不嚴,財務管理混亂。“兩個責任”履職不到位,黨委主體責任缺失,對黨建工作重視不夠、措施不力,未認真將黨建工作與業務工作同安排、同部署、同落實,紀委監督責任缺位,約談流于形式。

【整改建議】充分發揮黨委的政治核心作用,堅持“兩個維護”,提高對思想政治工作重要性的認識;堅持黨委對學校工作的全面領導,嚴格執行“三重一大”議事決策機制,樹立正確的選人用人導向;壓實“兩個責任”,推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

市公交公司

【巡察發現問題】政治意識、看齊意識不強,學習貫徹中央和省、市精神弄虛作假,未傳達學習省、市國有企業黨的建設工作推進會議精神,為了應付檢查,編造會議紀要。打好防范化解重大風險攻堅戰的意識不強,對資金安全防范程序把關不嚴,造成國家資金重大損失。堅持黨的全面領導不到位,黨政職責不清,堅持“黨管一切”認識不到位,議事決策程序不規范。選人用人失范失察,圈子文化禁而不絕,“近親繁殖”問題突出。基層組織建設薄弱,支部戰斗堡壘作用發揮不好,黨委抓黨建工作甩手讓位、發展黨員從入口關弄虛作假、黨內政治生活不嚴肅、“三會一課”制度堅持不到位。“四風”問題肅而不清,私車公養、虛開發票報銷費用、公款吃喝、濫發津補貼、財務管理不規范,廉潔風險隱患突出。管黨治黨寬松軟,落實主體責任政治擔當不到位,從嚴管黨治黨意識不強,執行上級政策規定不夠自覺,履行執紀監督責任不到位。

【整改建議】全面落實國有企業管黨治黨政治責任,推動企業全面從嚴治黨向縱深發展;強化監督執紀,加強對容易產生腐敗的重點環節、重要崗位、要害部門的日常性監督;堅持問題導向,全面抓好整改落實。

市工商聯

【巡察發現問題】學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入,把中央、省、市精神寫在紙上、掛在嘴上,并未真正結合實際貫徹落實。政治敏銳性和政治鑒別力不強。落實習近平總書記關于構建“親、清”新型政商關系的指示精神不到位。工作中說一套、做一套,部分領導干部以權謀私、帶頭入股經商,背離構建“親、清”型政商關系要求。黨組領導核心作用弱化,黨組和行政職責界限不清、履責混亂,以主席辦公會議和黨政聯席會議研究應屬黨組研究決策的黨建工作、黨風廉政建設及“三重一大”事項。執行民主集中制不到位,存在“一言堂”現象。管黨治黨主體責任落實不力,對部門重點環節、重要項目、重大資金流向等存在的廉潔風險熟視無睹,不僅不進行有針對性的監督和防控,反而在權力和利益面前不敢于堅持原則,違規組織職工向服務對象放貸及做生意,政治生態環境持續惡化。

【整改建議】以黨的政治建設為統領,堅持黨對工商聯工作的全面領導;自覺把黨的路線方針政策和中央、省委、市委的決策部署落到實處,積極發揮好聯系非公有制經濟人士的橋梁紐帶作用;規范權力運行、強化權力監督。

市公共資源交易中心

【巡察發現問題】攻堅克難意識不夠強,推動解決改革發展重大問題發力不夠,農村產權交易平臺宣傳發動不足,交易主體進場交易意愿不高,零距離服務群眾能力弱,作用發揮不明顯。“兩個責任”落實不夠有力,查找廉政風險點不認真,查出風險點未制定有效措施,部分提醒談話沒有針對性,違規問題仍有發生。重流程、輕監管,評標專家抽取管理不嚴,對評標現場監督管理不嚴,部分交易項目監控視頻資料缺失,落實全過程監控要求有差距,對代理機構日常考核管理不到位,交易項目存在權利尋租、利益輸送的隱患。

【整改建議】強化政治擔當,扎實推進農村產權交易各項工作,在規范農村產權交易行為、服務“三農”發展、推動“三變”改革中發揮更大作用;落實主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展;強化責任意識,加強對進場交易項目各環節監管;突出問題導向,堅持立行立改、全面整改,以整改成效促進中心各項工作依規依紀依法開展。

市旅文投公司

【巡察發現問題】黨組織統攬全局、協調各方的領導核心作用發揮不好,議事決策程序不規范,以班子會代替董事會、總經理辦公會;民主集中制原則執行不好,部分重大事項未按規定報上級批準;班子對防范化解重大風險攻堅戰認識不足,債務風險防范化解乏力,化解債務風險措施少,主要采取借新還舊方式償還債務,甚至挪用“三變”扶貧產業專項資金償還債務;推動實體化轉型發展行動遲緩。干部隊伍建設統籌謀劃不夠,選人用人不規范,干部梯隊建設薄弱,后備力量弱,一人兼數職問題依然存在,選人用人程序不嚴。“四風”整治不嚴不實,作風轉變不到位,文件以層層簽閱代替安排部署、自查自糾走形式、重大項目推進緩慢、重大活動組織不力、國有資產安全監管缺失。脫貧攻堅抓而不實,到幫扶村督戰力度不夠。

【整改建議】增強“四個意識”,不折不扣落實好中央、省委、市委關于打好防范化解重大風險攻堅戰和推動政府性投融資公司實體化轉型的部署要求;以政治建設為統領,營造風清氣正的良好政治生態;規范選人用人程序,加強人才隊伍建設,重視后備力量培養,為企業發展提供人才支撐;規范“四資一項目”管理,加強對子公司監管,推動全面從嚴治黨向縱深發展;落實脫貧攻堅責任,提升幫扶實效。

市工信局

【巡察發現問題】黨委領導核心作用發揮不充分,總攬全局、推動發展還有差距,民主集中制原則執行不力,以領導簽批代替集體決策,“一把手”末位發言堅持不好。貫徹中央“八項規定”精神不深入,作風轉變不到位,調門高、落實差,機關辦事效率有待提高,對市政府安排事項辦理不及時,制度建設流于形式。全面從嚴治黨力度不夠,貫徹落實黨風廉政建設責任制不到位,壓實責任上有差距,違規違紀違法問題時有發生。履行監管職能不到位,對市屬授權企業重大事項監督檢查少,檢查不認真。黨委對脫貧攻堅工作重視不夠,幫扶工作抓得不夠緊。

【整改建議】牢固樹立“四個意識”,切實發揮好黨委領導核心作用;堅決破除形式主義、官僚主義,持之以恒抓好作風建設;加強對監管企業日常監督,充分應用“四種形態”,壓實黨風廉政建設責任;強化政治擔當,全力打贏脫貧攻堅戰。

    
上一篇:
下一篇:
English 關閉
彩民心水论坛开奖结果 安微体彩11选5开奖结果 20选5预测号码 时时缩水工具app 全天河内最准计划 腾讯分分五星漏洞教程 3d开机号软件 云南省11选五基本走势图1太 瑞典二分彩开奖官网 325棋牌赌博新闻 幸运二走势图